O que você precisa saber
- A Activision-Blizzard é uma megaeditora por trás de Call of Duty, World of Warcraft e Candy Crush.
- Um desenvolvedor veterano da Blizzard e principal arquiteto de World of Warcraft renunciou em protesto contra as práticas de classificação de pilha da Activision, que atribui aos desenvolvedores uma classificação baixa com base em um sistema de cotas.
- A Microsoft costumava usar a classificação de pilha, mas a prática foi abandonada devido ao impacto negativo no moral e na saúde mental dos funcionários.
A Activision-Blizzard (ABK) não consegue dar um tempo hoje em dia, mas muitos de seus problemas parecem auto-impostos.
World of Warcraft teve um ano impressionante. O antigo MMO conseguiu ver uma reviravolta nos últimos 12 meses. World of Warcraft: Dragonflight parece universalmente amado por seus jogadores, depois de algumas expansões decepcionantes. A Blizzard também lançou Wrath of the Lich King para WoW: Classic, que revive a lendária expansão do ápice da popularidade do MMO. Apesar de todo esse sucesso, a turbulência dentro da empresa continua, enquanto a empresa luta com ações judiciais relacionadas ao abuso de sua equipe, a difícil aquisição da Microsoft e, agora, um grande destaque em uma de suas políticas mais controversas.
Brian Birmingham liderou o desenvolvimento do WoW Classic e está no lendário estúdio desde 2006. Desde a “fusão” da Blizzard com a Activision, o impopular CEO Bobby Kotick impôs pesadamente o estúdio, sem dúvida impactando diretamente os próprios jogos. devido a um relatório em Bloomberg e comentários do próprio Brian Birmingham, agora sabemos sobre outro impacto irritante que a Activision corporativa tem sobre a Blizzard e outras subsidiárias da ABK.
Eu não pretendia tornar isso público, mas aparentemente já está no noticiário, então eu gostaria pelo menos de esclarecer as coisas. Não sou mais um funcionário da Blizzard Entertainment, mas voltaria se fosse permitido, para poder lutar contra a política de classificação de pilha por dentro.24 de janeiro de 2023
Birmingham explica que a Activision usa um estranho sistema de “classificação de pilha” para classificar e avaliar os funcionários, no que pode ser descrito como uma tentativa desumana de impor produtividade e competição entre os funcionários. O pior aspecto dessa política é o sistema de cotas, que levou diretamente à renúncia de Birmingham. Independentemente do quanto os funcionários tenham trabalhado, os gerentes precisam atribuir 5% de suas equipes a uma classificação de “Em desenvolvimento”, o que pode resultar em menos oportunidades, menos salários e menos bônus.
A frustração de Birmingham foi revelada em um tópico no Twitter, onde ele discute como ABK também forçou a Blizzard a lançar expansões de WoW antes que estivessem totalmente prontas. Os jogadores de Warcraft há anos lamentam como o feedback dos betas e alfas de expansão foi ignorado, levando a Blizzard a impor inversões de marcha e patches pós-lançamento para resolver problemas que deveriam ter sido corrigidos desde o início. Pela primeira vez, temos provas de que esses problemas foram causados pela empresa Activision, e não pela Blizzard.
Mas a ABK é uma empresa controladora problemática. Eles nos colocaram sob pressão para entregar as duas expansões mais cedo. É profundamente injusto seguir isso privando os funcionários que trabalharam nelas de sua parte justa nos lucros. A equipe ABK deveria ter vergonha de si mesma.24 de janeiro de 2023
Tomada do Windows Central
O episódio é, sem dúvida, embaraçoso para os escalões superiores da Activision-Blizzard – assumindo que eles realmente sentem emoções humanas. Os jogadores de Warcraft suspeitaram durante a maior parte de uma década que a Activision é a culpada pelo declínio do WoW. Na verdade, escrevi um artigo nesse sentido nos últimos anos. O testemunho de Birmingham é uma confirmação direta de que ABK está destruindo a Blizzard de fora.
O CEO Bobby Kotick provou ser um homem de negócios perspicaz, mas isso claramente teve um custo humano muito alto. Sob Kotick, a Blizzard e outras equipes da Activision foram atormentadas por controvérsias decorrentes de problemas culturais ignorados pela camada executiva da ABK. Ambos os fãs da Blizzard, e especialmente os funcionários, merecem mais.
Isso pode ser mais um combustível para a ideia de que a Activision-Blizzard desfrutaria de uma cultura melhor no Xbox, já que a Microsoft prioriza mais profundamente um ambiente de trabalho saudável. A própria Microsoft abandonou práticas controversas de classificação de pilha em 2013, em uma tentativa de melhorar o moral dos funcionários.
