As empresas estão atrás de políticas ambientais, sociais e de governança (ESG) mais do que nunca, com os ganhos de capital social aparentemente ocupando o primeiro lugar nas mentes de muitas empresas. E do outro lado da mesma moeda, as empresas estão olhando para a situação da Activision Blizzard King agora, tendo um vislumbre em primeira mão do que os pesadelos de relações públicas aguardam quando os incidentes de assédio sexual saem de controle.
Esses fatores externos podem ter desempenhado um papel na proposta do relatório de política de assédio sexual do corretor de ações do acionista Arjuna Capital que conquistou os acionistas da Microsoft. Arjuna Capital propôs que a Microsoft divulgasse um relatório detalhando como suas políticas estão (ou não estão) combatendo efetivamente o assédio sexual em seus ambientes de trabalho. Aproximadamente 80% dos acionistas votaram a favor dessa proposta de relatório, como pode ser visto em um relatório enviado pela Microsoft Arquivamento da SEC (através da Reuters)
Acontece que a Microsoft já compartilha dados semelhantes que rastreiam alegações anuais de assédio sexual, com os resultados desses relatórios definidos para se tornarem públicos. E com relação à recente situação da Activision, a Microsoft fez questão de opinar publicamente sobre isso também, deixando sua posição clara quando se tratava de políticas ESG sobre assédio sexual. O chefe do Xbox, Phil Spencer, anunciou o descontentamento de sua marca com a forma como a situação da Activision estava se desenrolando e afirmou que o Xbox estava “avaliando todos os aspectos de nosso relacionamento com a Activision Blizzard e fazendo ajustes proativos contínuos”.
Em suma, o assédio sexual que causa confusão de relações públicas está procurando receber mais atenção do que antes.