O que você precisa saber
- A Microsoft diminuirá a contratação em seus grupos de equipes, Office e Windows na preparação para um novo ano fiscal.
- A empresa disse que está “garantindo que os recursos certos estejam alinhados com a oportunidade certa”.
- O ano fiscal da Microsoft começa em 1º de julho.
A Microsoft vai desacelerar a contratação de seus grupos Office, Teams e Windows, de acordo com um novo relatório da Bloomberg. A gigante da tecnologia não desacelerará as contratações em toda a empresa, concentrando-se em alguns grupos específicos. A medida é garantir que os recursos estejam no lugar certo, de acordo com a Microsoft.
“À medida que a Microsoft se prepara para o novo ano fiscal, está garantindo que os recursos certos estejam alinhados com a oportunidade certa”, disse a Microsoft em comunicado. para onde vão esses recursos.”
Por enquanto, todas as novas contratações terão que passar pelo vice-presidente executivo Rajesh Jha e sua equipe. Um porta-voz da empresa explicou que os grupos Office, Teams e Windows se expandiram recentemente e que a Microsoft quer garantir que as contratações sejam feitas nas áreas corretas.
O porta-voz esclareceu que a Microsoft continuará a contratar outras partes da empresa. Eles também observaram que é normal que as empresas diminuam as contratações em tempos de incerteza econômica.
Embora a contratação tenha diminuído nos grupos Office, Teams e Windows, a Microsoft planeja quase dobrar seu orçamento de remuneração de funcionários. Um e-mail interno do CEO da Microsoft, Satya NAdella, detalhou os planos para reter funcionários em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo.
A empresa quase dobrará seu orçamento para aumentos salariais de funcionários com base no mérito e aumentará as opções de ações anuais em 25%. Notavelmente, os aumentos salariais afetam os funcionários “Nível 67” e abaixo. Isso significa que gerentes gerais, executivos, VPs e CVPs não receberão os aumentos.