O que você precisa saber
- A Sony está demitindo cerca de 900 funcionários nos PlayStation Studios.
- Esta rodada de demissões encerrará o estúdio da PlayStation em Londres.
- Também há cortes significativos na Naughty Dog, Insomniac Games e Firesprite.
- O CEO da Sony Interactive Entertainment, Jim Ryan, deixará a empresa em março de 2024.
A Sony é a mais recente empresa a demitir centenas de funcionários de seu negócio de jogos.
A notícia foi divulgada na terça-feira, com a empresa confirmando que a Sony Interactive Entertainment está demitindo 900 pessoas, ou cerca de 8% da força de trabalho do PlayStation. Como parte desses cortes, o PlayStation Studios está vendo uma redução significativa, com o London Studio sendo fechado. Naughty Dog, Insomniac Games, Guerrilla Games e Firesprite também sofrerão cortes.
Das equipes que sofreram demissões, a Naughty Dog é mais conhecida como a desenvolvedora das franquias Uncharted e The Last of Us. A Insomniac Games trabalhou em franquias como Marvel’s Spider-Man e Ratchet and Clank. Guerrilla Games é a desenvolvedora de Horizon Zero Dawn e Horizon Forbidden West. Firesprite, trazido para o PlayStation Studios em 2021, ainda não lançou muitos jogos, mas foi responsável pelo co-desenvolvimento de Horizon Call of the Mountain com a Guerrilla Games.
Embora o PlayStation Studios seja conhecido principalmente por desenvolver jogos exclusivos de console para hardware PlayStation, a editora vem se expandindo nos últimos anos, trazendo uma série de jogos do PlayStation Studios para PC com Windows. Alguns dos melhores jogos para PC disponíveis agora incluem antigos exclusivos do PlayStation 5 e PlayStation 4, com mais jogos chegando ainda este ano, como Horizon Forbidden West.
Mensagem de Jim Ryan para os funcionários do PlayStation
Você pode ler a mensagem do CEO da Sony Interactive Entertainment, Jim Ryan, aos funcionários do PlayStation abaixo:
Equipe,
É importante fornecer atualizações sobre o negócio com a maior freqüência possível. Hoje escrevo com uma notícia triste. Através de discussões ao longo dos últimos meses sobre o cenário económico em evolução, as mudanças na forma como desenvolvemos, distribuímos e lançamos produtos, e a garantia de que a nossa organização está preparada para o futuro nesta indústria em rápida mudança, concluímos que decisões difíceis se tornaram inevitáveis. A equipe de liderança e eu tomamos a decisão incrivelmente difícil de reestruturar as operações, o que lamentavelmente inclui uma redução em nossa força de trabalho, impactando indivíduos muito talentosos que contribuíram para nosso sucesso.
Após consideração cuidadosa e muitas discussões de liderança ao longo de vários meses, ficou claro que mudanças precisam ser feitas para continuar a fazer crescer o negócio e desenvolver a empresa. Tivemos que dar um passo atrás, olhar para o nosso negócio de forma holística e seguir em frente com foco na sustentabilidade da empresa a longo prazo e na entrega das melhores experiências possíveis para a nossa comunidade. O objetivo é otimizar nossos recursos para garantir nosso sucesso contínuo e capacidade de oferecer experiências que os jogadores e criadores esperam de nós.
Quero ser o mais transparente possível com vocês, nossos parceiros e nossa comunidade sobre o que isso significa:
Eu sei que receber esta notícia será difícil e perturbador e você está se perguntando o que isso significa para você. Os prazos e procedimentos para abordarmos isso variam de acordo com sua localização devido às leis e regulamentações locais..
As alterações propostas significam que entraremos num período de consulta colectiva antes de serem tomadas quaisquer decisões finais. Todos os colaboradores que fazem parte da consulta coletiva serão informados hoje sobre os próximos passos.
Para aqueles que deixarão a SIE: Vocês estão deixando esta empresa com nosso mais profundo respeito e apreço por todos os seus esforços durante sua gestão.
Para quem vai ficar no SIE: Estaremos nos despedindo de amigos e colegas que amamos durante esse processo, e isso será doloroso. Sua resiliência, sensibilidade e adaptabilidade serão críticas nas próximas semanas e meses.
Isto não será fácil e estou ciente do impacto que terá no bem-estar. Os funcionários afetados receberão apoio, incluindo benefícios de indenização. Embora estes sejam tempos desafiadores, isso não é indicativo de falta de força da nossa empresa, da nossa marca ou do nosso setor. Nosso objetivo é permanecermos ágeis e adaptáveis e continuarmos focados em oferecer as melhores experiências de jogo possíveis agora e no futuro.
Obrigado pela sua compreensão durante este período difícil. Por favor, sejam gentis com vocês mesmos e uns com os outros.
Jim
O que isso significa para os PlayStation Studios?
Com esse tipo de redução, alguns jogos estão sendo cancelados. London Studio estava trabalhando em um título de serviço ao vivo com tema de fantasia que ainda não havia sido anunciado formalmente, e este jogo nunca verá a luz do dia. Mesmo fora disso, esperaria uma redução no número de jogos lançados, já que tantas equipes com cortes resultariam em um efeito indireto.
Análise: O que posso dizer?
2023 não foi bom para demissões, mas 2024 foi totalmente brutal. Centenas na Riot Games. 1.900 na Microsoft Gaming. Milhares no Embracer Group em dezenas de estúdios. Agora quase mil no PlayStation.
Gostaria que este mundo valorizasse as pessoas que fazem jogos. Gostaria que houvesse mais repercussão para uma empresa de sucesso que decidiu demitir funcionários.
Se alguém na PlayStation quiser falar sobre como está se sentindo em relação a essas demissões, sou todo ouvidos.