Durante trinta anos, a produtividade e o rendimento seguiram a mesma trajetória, observou um economista do RBC. (Foto: 123RF)
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ACORDAR DE MANHÃ. Segundo economistas do Royal Bank of Canada, a evolução dos salários dos canadenses tende a acompanhar a da produtividade no país. Isto não é tão surpreendente: se as empresas são mais produtivas, geram mais dinheiro, o que lhes permite colocar parte dele nos bolsos dos seus trabalhadores.
O problema é que desde o início da pandemia a produtividade no país tem diminuído e isso deve continuar a refletir-se diretamente nos rendimentos dos trabalhadores.
Numa nota divulgada a 28 de fevereiro de 2024, Nathan Janzen, economista-chefe adjunto da instituição financeira, escreve que se o salário médio no país aumentou em 2020 é principalmente porque uma “parte significativa das perdas de empregos se concentrou na parte inferior da escada.
Depois, em 2021, a inflação corroeu o poder de compra dos canadianos, embora tenham sido observados aumentos salariais significativos durante este período. Na verdade, o seu rendimento médio real caiu 1%, depois 2,5% em 2022. A tendência, no entanto, inverteu-se em 2023, indica o economista.
Este crescimento real parece ainda mais “medíocre” quando lembramos que ocorreu numa altura em que “a necessidade de recrutamento excedia largamente a oferta de trabalhadores disponíveis, e quando estes tinham um poder significativo de negociação salarial”, acrescenta.
Hoje, sublinha, o mercado de trabalho está a mudar: a taxa de desemprego aumentou 0,7% face ao mesmo período do ano passado e a procura de novos colaboradores diminui, enquanto o número de vagas caiu 25%.
A produtividade diminui
A perda de produtividade no país desde 2020 preocupa o economista. No terceiro trimestre de 2023, lembra, ficou abaixo da média registada em 2019, colocando o Canadá em quinto lugar entre os membros do G7.
“O baixo investimento durante mais de uma década explica, sem dúvida, em parte este problema”, reconhece Nathan Janzen, “mas o Canadá não demonstrou no passado que era capaz de tirar pleno partido das competências dos imigrantes”.
Nos últimos trinta anos, os salários por hora dos trabalhadores canadianos seguiram a mesma tendência que a produtividade. O crescimento sustentável destes últimos é necessário para que a sua subsistência também cresça desta forma.
E as chances de observar tal fenômeno são muito pequenas no curto prazo, alerta o economista.
Não só o investimento de capital é atualmente baixo, como há uma perda de produtividade de 10% no setor dos serviços profissionais em comparação com os níveis pré-pandemia, relata. No entanto, este último é muito produtivo onde os salários são bastante elevados.
É por isso que ele insta as organizações a encararem de frente esse declínio observado: é importante garantir uma melhoria na qualidade de vida dos seus colaboradores, conclui.