Voar de sucesso em sucesso está ao alcance de cada um de nós, segundo o motivador francês. (Foto: Razvan Chisu para Unsplash)
TRABALHO MALDICIONADO! é uma seção onde Olivier Schmouker responde às suas perguntas mais interessantes [et les plus pertinentes] sobre o mundo empresarial moderno… e, claro, as suas deficiências. Marcação para ler o terças feiras e a Quintas-feiras. você quer participar? Envie-nos sua pergunta para [email protected]
P. – “Estou num dilema. Eu tenho a escolha entre dois empregos. Um paga bem, mas realmente não me interessa. O outro paga bem menos, mas é muito mais interessante. Qual escolher?” -Malik
R. – Caro Malik, existe uma boa maneira de resolver esse dilema, me parece, mas com a condição de partir de um simples postulado: o seu objetivo, como o nosso para cada um de nós, é saber algo de sucesso na sua vida profissional. . Sim, sucesso, ou seja, o oposto de fracasso, revés, derrota, fracasso, falência.
Se você concorda com esse postulado, do qual não duvido nem por um segundo, deixe-me contar sobre uma postagem recente no blog assinada por Edgar Grospiron. Que é aquele? Edgar Grospiron, este francês que foi o primeiro campeão olímpico de esqui magnata, em 1992, e que hoje se tornou um “motivador”, ou seja, um orador que tem um talento especial para aumentar dez vezes a motivação do público, o que é a maior parte do tempo formado por pessoas que desejam ter maior sucesso em suas vidas profissionais.
Isso ocorre porque estou convencido de que as palavras dele tocarão em você, Malik. Vamos analisar isso juntos.
Edgar Grospiron acredita que a receita secreta do sucesso é composta por cinco ingredientes. E a partir do momento em que conseguimos combiná-los bem, não há razão para não passarmos de sucesso em sucesso.
1. Não há ambição sem paixão
Segundo o motivador francês, a paixão é antes de tudo aquilo que alimenta as nossas necessidades profundas: reconhecimento, autonomia, sentido, etc. Expressa-se através de uma atividade que não exige nenhum esforço especial da nossa parte: é natural que realizemos esta atividade, e realizá-la durante horas a fio não nos parece de forma alguma uma desvantagem.
É por isso que, se quisermos ter sucesso, devemos “combinar ambição e paixão”. E isto, sabendo que a ambição aqui corresponde a um objetivo concreto e realista. “Por exemplo, não sonhe em se tornar um artista se você tem uma necessidade visceral de segurança”, diz ele. Ou chefe de uma start-up, se você aprecia a solidão.”
2. Não há performance sem prazer
Edgar Grospiron acredita que não existe performance de verdade se você não tem prazer no que faz. E grande parte da diversão vem de “expressar nossos pontos fortes”.
Graças ao prazer, “progredimos mais rápido que o normal, com menos esforço e mais resultados”, afirma.
O importante, enfatiza, é enfatizar nossos pontos fortes no trabalho diário. Acima de tudo, não tente compensar os nossos pontos fracos. “Porque é se condenar a sofrer e desperdiçar muita energia por pouco progresso. Pesa no moral e não compensa”, observa.
3. Não há sucesso sem progresso
Cuidado, prazer não significa diletantismo. Pelo contrário. Assim que você tem prazer no que faz, adquire “a capacidade de trabalhar muito”, e até “a vontade profunda de fazer um pouco mais e um pouco melhor a cada dia”.
Seu conselho? “Seja diligente, comprometido, metódico e minucioso em tudo o que fizer”, diz ele. Alegre-se com cada avanço, não importa quão pequeno seja.”
Isto porque os progressos assim registados “mantêm a motivação e dão sentido ao nosso trabalho”.
4. Não há sucesso real sem ética
A chave fundamental são os nossos valores. Nossa linha de conduta no trabalho deve ser modelada nestes moldes. E em nenhum caso devemos nos desviar disso.
Porque isso? “Porque esses valores são a base da nossa identidade, da nossa autoestima”, explica.
“Agir contra os nossos valores, em nome de benefícios pequenos e imediatos, é uma armadilha”, enfatiza. Isso equivale a colocar o dedo em marcha, a enfraquecer-nos perigosamente.”
5. Não há vitória sem equipe
Ninguém consegue sozinho, livre de toda influência. Somos acima de tudo “animais sociais”, disse Aristóteles.
“Mesmo atrás de um esquiador magnata que desce uma ladeira, há 30 pessoas: companheiros de equipe, treinadores, treinadores, técnicos, fisioterapeutas, etc.”, ilustra.
Daí a importância de formar uma verdadeira equipe, dedicada ao sucesso coletivo e individual. Disto virá a energia necessária para voar de sucesso em sucesso. Sim, o famoso 1 +1=3 que ocorre quando estamos familiarizados com o extraordinário.
“Quanto mais competentes forem os seus funcionários, mais eles aumentarão o seu nível de jogo”, acrescenta.
Aí está, Malik. Se acreditarmos em Edgar Grospiron, a melhor forma de alcançar o sucesso profissional é garantir a união desses cinco ingredientes, para “buscar desde o início a coerência que vai nutrir a sua energia”. Cabe a você ver, portanto, qual das duas opções é mais capaz de atender a esses critérios. Parece-me que a escolha realmente não poderia ser mais simples, mas ei, vou deixar você julgar.
Aliás, o escritor francês Antoine de Saint-Exupéry disse em Terra dos homens: “O que outros alcançaram, nós sempre podemos alcançar.”