Embora o trabalho possa causar exaustão em qualquer ambiente, as circunstâncias únicas da pandemia global podem ampliar o desgaste dos funcionários. De acordo com uma pesquisa recente da 1Password, funcionários esgotados são mais propensos a ignorar as políticas de segurança emitidas por empresas, como o uso de senhas diferentes nas contas.
A pesquisa entrevistou 2.500 funcionários em tempo integral nos Estados Unidos e Canadá que passam a maior parte de suas horas de trabalho em um computador.
A principal conclusão da pesquisa é que funcionários sobrecarregados têm maior probabilidade de achar que as políticas de segurança “não valem o esforço”. Da mesma forma, 12% dos entrevistados que alegaram estar cansados usam a mesma senha ou um pequeno grupo de senhas em contas de trabalho. Em contraste, apenas 7% dos participantes entrevistados que não alegaram estar esgotados agiram da mesma forma.
Abaixo estão as principais conclusões do estudo:
- Burnout é um grande problema nos Estados Unidos e Canadá. 80% dos funcionários de escritório e 84% dos especialistas em segurança nos disseram que estão se sentindo exaustos.
- O esgotamento está vinculado a hábitos de segurança insatisfatórios. 20% dos trabalhadores esgotados acham que as políticas de segurança da empresa “não valem o incômodo”, em comparação com 7% dos trabalhadores que não estão esgotados.
- O esgotamento afeta as escolhas de senha das pessoas. 12% dos entrevistados esgotados usam a mesma senha ou apenas algumas senhas diferentes para tudo no trabalho, em comparação com 7% dos trabalhadores que não estão se sentindo mentalmente ou fisicamente exaustos.
- Trabalhadores esgotados são mais propensos a usar shadow IT. Quase metade (48%) dos funcionários esgotados nos disseram que estavam criando, baixando ou usando um software no trabalho que não havia sido aprovado pelo departamento de TI da empresa.
- O esgotamento, a grande renúncia e os hábitos de segurança estão todos conectados. Os funcionários que estão prontos para pedir demissão têm mais probabilidade de sentir que a conveniência é mais importante do que a segurança no trabalho.
- Funcionários prontos para demitir-se usam mais TI sombra. 49% dos trabalhadores que procuram mudar de emprego estão usando software não aprovado, em comparação com 34% dos que estão felizes com seu emprego atual.
O relatório completo se aprofunda em relação às práticas de segurança e como elas são afetadas pelo esgotamento.
Usar os melhores gerenciadores e geradores de senhas pode ajudar a aliviar um pouco o estresse em torno das senhas no local de trabalho, embora não resolvam a causa raiz do esgotamento dos funcionários.
É importante notar que este relatório de segurança é fornecido pela 1Password, que vende subs de segurança.
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