Jared Spataro e Emma Williams, dois vice-presidentes corporativos da Microsoft, falaram no Bloomberg Work Shifting 2.0 Summit para discutir facetas do cenário de trabalho moderno. Durante a sessão, Spataro compartilhou um pouco do processo de pensamento da Microsoft sobre o assunto. Ele falou sobre a mentalidade de sua empresa quando se trata de projetar espaços para pessoas que não estão fisicamente lá, que ele resumiu a uma abordagem “boa, melhor, melhor”.
Ao discutir mudanças mínimas que podem ser feitas para acomodar melhor os trabalhadores híbridos, Spataro disse que “você pode começar com um ótimo software fantástico, software baseado em nuvem. Combine isso com algum hardware realmente bom e sem alterar mais nada no quarto, você já está a caminho.” Isso é o que ele definiu como uma abordagem “boa”. Ele então passou para o que constitui uma abordagem “melhor” para conferências híbridas, em que os móveis de uma sala são organizados para que os participantes digitais possam ver todos com facilidade. E a “melhor” abordagem da perspectiva da Microsoft, conforme contado por Spataro, foi projetar salas do zero com comunicação híbrida em mente, embora ele reconhecesse que nem todas as salas de uma organização precisariam ir tão longe.
Williams, por sua vez, discutiu a digitalização da força de trabalho moderna. “Vimos um aumento de 400% no uso mensal do Teams desde março de 2020”, disse ela. Ela também observou que um terço dos funcionários da linha de frente entrevistados pela Microsoft disseram que “ainda não têm a tecnologia” para fazer seu trabalho com eficiência. É por isso que o Microsoft Teams tem colocado ênfase em serviços e utilitários que podem beneficiar os trabalhadores da linha de frente.
Você pode ver a palestra completa em Bloombergou leia outras informações relacionadas ao trabalho em casa que a Microsoft compartilhou no ano passado.