O ex-funcionário da Microsoft Yasser Elabd divulgou acusações contra a Microsoft, afirmando que a gigante da tecnologia estava conectada a centenas de milhões de dólares em subornos no Oriente Médio e na África. Elabd trabalhou na Microsoft por 20 anos, começando em 1998. A certa altura, sua função na Microsoft era de diretor do setor público e mercados emergentes para o Oriente Médio e África.
O ex-funcionário da Microsoft alegou que, em certas regiões, até metade dos vendedores e gerentes da empresa estavam envolvidos com subornos de alguma forma. A Elabd estimou que a Microsoft está conectada a mais de US$ 200 milhões em subornos no ano em países como Gana, Nigéria, Zimbábue, Catar e Arábia Saudita.
No dele poste na plataforma de denúncias Lioness, Elabd relatou um pedido de US$ 40.000 que levantou suas suspeitas. Ele afirmou que o cliente que recebeu o pagamento não estava no banco de dados interno de clientes em potencial da Microsoft e que estava subqualificado para o escopo do projeto relacionado ao pagamento. Além disso, o cliente estava com a Microsoft apenas quatro meses antes, supostamente encerrado por mau desempenho, o que deveria tê-lo impedido de fazer negócios com a empresa, segundo a Elabd.
Elabd disse que elevou o incidente para seu gerente, recursos humanos e departamento jurídico da empresa. Os US $ 40.000 foram interrompidos, mas o incidente não foi investigado, de acordo com Elabd.
No post de Elabd, ele alegou a conexão da Microsoft com os subornos e compartilhou exemplos específicos de comportamento aparentemente questionável. Descontos de mais de US$ 5,5 milhões não foram repassados aos clientes finais em acordos com duas agências governamentais, segundo a Elabd. A relatório de auditoria compartilhado pela Elabd mostra um acordo com o Ministério do Interior saudita em que um desconto de US$ 13,6 milhões não foi repassado aos clientes.
Em um incidente separado, o Ministério da Educação do Catar supostamente pagou US$ 9,5 milhões por ano por licenças do Office e do Windows, mas os programas associados nunca foram instalados.
“Está acontecendo em todos os níveis”, disse Yasser Elabd em entrevista ao A Beira. “Todos os executivos estão cientes disso e estão promovendo as pessoas más. Se você estiver fazendo a coisa certa, eles não irão promovê-lo.”
The Verge entrou em contato com a Microsoft para comentar. A gigante da tecnologia enfatizou seu compromisso com práticas éticas para a saída.
“Estamos comprometidos em fazer negócios de maneira responsável e sempre incentivamos qualquer pessoa a denunciar qualquer coisa que veja que possa violar a lei, nossas políticas ou nossos padrões éticos”, disse a vice-presidente da Microsoft e vice-diretora geral de conformidade e ética Becky Lenaburg a A Verge. “Acreditamos que já investigamos essas alegações, que já existem há muitos anos, e as abordamos. Cooperamos com agências governamentais para resolver quaisquer preocupações”.
Em contraste com a afirmação da Microsoft de que os incidentes em questão estavam no passado e foram resolvidos, Elabd afirmou que um gerente lhe disse para fechar os olhos para certas situações.
“Eu não quero que você seja um bloqueador”, um gerente supostamente disse a Elabd. “Você tem que virar a cabeça e deixar como está.”
Segundo Elabd, sua reputação de fazer perguntas rendeu críticas e levou gerentes e líderes a deixá-lo de fora de negócios importantes. Eventualmente, a Elabd foi demitida pela Microsoft.
“Eles nunca tomaram nenhuma ação legal contra esses funcionários, mesmo sabendo que estão roubando o dinheiro da empresa e o dinheiro dos governos”, disse Elabd. “A mensagem oculta para os funcionários é ‘faça o que quiser, ganhe o máximo de dinheiro que puder, e o pior que pode acontecer é você ser demitido’.”
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