O que você precisa saber
- O presidente da Communications Workers of America escreveu um artigo apoiando a aquisição da Activision Blizzard pela Microsoft.
- O Communications Workers of America é um importante sindicato de tecnologia que representa centenas de milhares de trabalhadores em vários setores.
- A peça aponta para o acordo de neutralidade trabalhista da Microsoft com os Communications Workers of America, que garante que os trabalhadores possam escolher livremente a representação sindical.
Um grande sindicato de tecnologia saiu a favor da aquisição da Activision Blizzard pela Microsoft. Chris Shelton, presidente da Communications Workers of America (CWA), escreveu um artigo para A colina que exige que a FTC aprove a compra de US$ 69 bilhões da Microsoft. O argumento de Shelton gira em torno de como a aquisição da Activision Blizzard pela Microsoft ajudaria os trabalhadores.
“Ao aprovar esta fusão, a Federal Trade Commission (FTC) tem a oportunidade de fazer uma forte declaração em favor da democracia econômica e fornecer um plano para um remédio executável para proteger os trabalhadores de grandes empregadores que abusam do poder de mercado para reduzir salários e condições de trabalho, ” disse Shelton.
O presidente do sindicato se concentrou fortemente no acordo de neutralidade trabalhista que a CWA e a Microsoft concordaram em junho de 2022. Esse acordo entraria em vigor 60 dias após a aquisição da Activision Blizzard. Seu inquilino central é garantir que os trabalhadores possam escolher livremente sobre a representação sindical.
Shelton discutiu o potencial impacto positivo do acordo de neutralidade da CWA com a Microsoft.
“Indiscutivelmente, nenhuma indústria precisa de uma força de trabalho forte com conhecimento interno para expor irregularidades ou defender o bem comum mais do que tecnologia. Nosso acordo de neutralidade com a Microsoft é diferente de outros remédios comportamentais que muitas vezes foram descartados por empresas como assim que a tinta secou em seus negócios”, disse Shelton.
“Esta é uma solução estrutural, criando um caminho para os trabalhadores se organizarem e exercerem sua verdadeira força de barganha, alterando as relações de poder no contexto trabalhista, mas também potencialmente capacitando milhares de vigilantes voltados para o consumidor dentro da empresa. E é executável por meio de um acordo juridicamente vinculativo .”
O suporte do CWA é significativo para a Microsoft e a Activision Blizzard. A CWA representa centenas de milhares de pessoas em vários setores, incluindo comunicações, mídia, educação e videogames.
Shelton também chamou a atenção da Sony, que tem sido o maior oponente da compra da Activision Blizzard pela Microsoft. Ele argumentou que a Sony tem um conflito de interesses em relação à potencial aquisição e que o acordo em andamento permitiria que os funcionários da Activision Blizzard lutassem contra o assédio sexual e outras más condições de trabalho.
Em contraste, Shelton afirmou que “se a fusão for reprovada, as relações de poder dentro da indústria de jogos para o trabalho permanecem as mesmas, a Sony protege sua posição muito lucrativa como líder da indústria e os consumidores terão que esperar para ver se os serviços de assinatura amadurecem em uma opção de jogo viável.”
Shelton encerrou sua peça com um apelo para concluir o negócio, em vez de impedi-lo de acontecer.
“Aprovar esta fusão com o acordo trabalhista que elaboramos com a Microsoft para proteger os direitos de negociação coletiva enviaria uma mensagem de mudança de jogo para a América corporativa de que os trabalhadores realmente têm um lugar à mesa e suas preocupações são importantes e devem ser abordadas”, disse o presidente da CVA.
“É hora de fechar o negócio, não explodi-lo.”