Para ajudar as pessoas que vivenciam episódios de calor ou calafrios, recomendamos a criação de um espaço que lhes permita ter um pouco de privacidade para passar por esses momentos que às vezes são difíceis de esconder em espaços abertos. (Foto: 123RF)
“Calor, dores de cabeça, confusão mental, insônia, lapsos de memória e assim por diante”, escreve Nancy*, gerente geral de uma empresa, quando questionada sobre quais sintomas da menopausa afetam seu desempenho no trabalho.
Estes sintomas lembram os sentidos por Stéphane*, um diretor de desenvolvimento de negócios de cinquenta e poucos anos que se sente incomodado com a andropausa. Somam-se a esses sintomas o ganho de peso e uma alteração no olfato que lhe dá a impressão de ter um odor corporal mais desagradável do que o normal.
Se a intensidade destes sintomas flutua ao longo do tempo, é evidente que, para alguém cuja função principal é encontrar potenciais colaboradores, isso prejudica particularmente a sua autoestima.
“Às vezes, digo a mim mesma que deveria aceitar um cargo com menos responsabilidade, enquanto as coisas se acalmam”, acrescenta a mulher que sente estes sintomas debilitantes há mais de dois anos. E ela não é a única.
De acordo com o relatório “Menopausa e vida profissional no Canadá”, realizado pela Canadian Menopause Foundation e divulgado em 16 de outubro de 2023, 10% das mulheres canadenses pesquisadas “correm o risco de abandonar o mercado de trabalho” por esse motivo.
Anualmente, esta transição, que ocorre numa altura em que as mulheres geralmente atingem o auge das suas carreiras, custa aos empregadores 237 milhões de dólares em perda de produtividade, revela a análise que a organização encomendou à Deloitte Canadá.
Além disso, segundo o estudo, 540 mil dias de trabalho são perdidos devido ao descontrole dos sintomas.
Como não existe nenhum estudo semelhante realizado sobre a andropausa — que afeta 15% a 20% dos homens — é difícil avaliar a extensão das consequências deste desequilíbrio hormonal entre profissionais experientes na economia e no desempenho empresarial.
No entanto, algumas ações simples podem ser implementadas para reduzir o incômodo que esses sintomas descontrolados podem causar no local de trabalho, afirma Marie-Ève Fullum, consultora de saúde global especializada na transição da menopausa.
…