Numa mensagem aos funcionários publicada na segunda-feira no blog da empresa, o presidente e CEO Daniel Ek disse que os empregos estavam a ser eliminados como parte de uma “reorientação estratégica”. (Foto: Imprensa Canadense)
O Spotify anuncia que está cortando 17% de sua força de trabalho global, marcando a terceira rodada de demissões do serviço de música sob demanda este ano, enquanto se esforça para cortar custos enquanto se concentra na lucratividade.
Numa mensagem aos funcionários publicada na segunda-feira no blog da empresa, o presidente e CEO Daniel Ek disse que os empregos estavam a ser eliminados como parte de uma “reorientação estratégica”. A mensagem não especificou quantos funcionários perderiam o emprego, mas um porta-voz confirmou que representa aproximadamente 1.500 pessoas.
O Spotify usou financiamento barato para expandir seus negócios e “investiu significativamente” em funcionários, conteúdo e marketing em 2020 e 2021, disse o blog.
Mas Ek disse que a empresa ficou surpreendida quando os bancos centrais começaram a aumentar as taxas de juro no ano passado, o que pode abrandar o crescimento económico. Ambos representam um desafio, argumentou ele.
“Agora nos encontramos em um ambiente muito diferente. E apesar dos nossos esforços para reduzir custos no ano passado, a nossa estrutura de custos em relação a onde deveríamos estar ainda é demasiado elevada”, disse ele.
Ek disse que a “estrutura mais enxuta” da empresa garantiria a “lucratividade contínua” do Spotify.
A empresa sediada em Estocolmo registou um prejuízo líquido de 462 milhões de euros (quase 680 milhões de dólares canadianos) nos nove meses encerrados em setembro.
A empresa anunciou em janeiro que estava cortando 6% de sua força de trabalho total. Em junho, reduziu a sua força de trabalho em mais 2%, ou cerca de 200 pessoas, principalmente na sua divisão de podcasting.
Empresas de tecnologia como Amazon, Google, Microsoft, Meta e IBM anunciaram centenas de milhares de cortes de empregos este ano.