No início de 2023, a Google lançou um plano social que prevê a eliminação de cerca de 12.000 postos de trabalho em todo o mundo, ou pouco mais de 6% da sua força de trabalho, para ajustar esta última após dois anos de crescimento frenético pós-pandemia. (Foto: 123RF)
O CEO do Google, Sundar Pichai, indicou em um documento interno que o grupo faria mais cortes de empregos este ano, após uma primeira onda de demissões em 2023.
O gestor esclareceu que esta nova reviravolta “não seria da mesma magnitude das reduções do ano passado” e não afetaria todas as equipas da subsidiária Alphabet, segundo um email interno obtido pela AFP.
No início de 2023, a Google lançou um plano social que prevê a eliminação de cerca de 12.000 postos de trabalho em todo o mundo, ou pouco mais de 6% da sua força de trabalho, para ajustar esta última após dois anos de crescimento frenético pós-pandemia.
O grupo pretende fazer investimentos significativos este ano, nomeadamente em inteligência artificial, explicou Sundar Pichai.
“Para encontrar os meios para fazer estes investimentos, temos de tomar decisões difíceis”, escreveu ele sobre os cortes de empregos.
“Muitas destas mudanças já foram anunciadas” internamente nas equipas envolvidas, continuou o director-geral, acrescentando que ajustes adicionais poderão ocorrer durante o ano.
No final de setembro de 2023, a Alphabet empregava cerca de 182 mil pessoas, cerca de 7.800 a menos que no final de 2022, segundo documentos publicados pelo grupo.
Segundo vários meios de comunicação, o Google demitiu cerca de mil pessoas na semana passada.
Na terça-feira, o grupo mencionou ao The Verge a eliminação de várias centenas de cargos adicionais, principalmente no departamento de vendas de espaços publicitários para grandes empresas.
Na quarta-feira, cerca de 100 funcionários da plataforma de streaming YouTube foram informados da sua próxima saída, segundo vários meios de comunicação norte-americanos.
A maioria dos gigantes da tecnologia, com a notável exceção da Apple, reduziram a sua força de trabalho desde 2022. A Meta cortou mais de 20.000 cargos e a Amazon, 27.000.