O Snapchat construiu seu sucesso com base em mensagens efêmeras de fotos e vídeos, que foram copiadas por seus rivais, e em filtros de realidade aumentada. (Foto: 123RF)
A rede social adolescente Snapchat vai demitir centenas de pessoas novamente, juntando-se a outras empresas de tecnologia que estão demitindo funcionários no momento.
A Snap, controladora do aplicativo, anunciou na segunda-feira que iria demitir 10% de seus funcionários, ou cerca de 500 pessoas. Já tinha despedido 20% do seu pessoal no verão de 2022 (mais de 1.200 pessoas).
“Estamos reorganizando nossa equipe para reduzir os níveis de gerenciamento intermediário e promover a colaboração”, disse um porta-voz do Snap.
“Estamos empenhados em apoiar os membros da nossa equipe que estão deixando a empresa e estamos muito gratos por seu trabalho árduo e muitas contribuições para o Snap”, acrescentou a empresa.
A empresa contava com pouco mais de 5.300 funcionários no início de novembro.
Na primavera passada, Evan Spiegel, cofundador do Snap em 2011, ficou satisfeito por ter alcançado 750 milhões de usuários mensais, “a grande maioria dos quais tem entre 13 e 34 anos de idade em mais de 20 países”.
Mas, ao contrário do Meta (Facebook, Instagram, WhatsApp), o Snap nunca conseguiu obter receita publicitária suficiente para gerar lucro anual.
Em 2022, as suas perdas líquidas triplicaram para 1,43 mil milhões de dólares. O grupo californiano deve apresentar seus resultados trimestrais e anuais na terça-feira.
O Snapchat construiu seu sucesso com base em mensagens efêmeras de fotos e vídeos, que foram copiadas por seus rivais, e em filtros de realidade aumentada.
Mas a empresa não conseguiu diversificar para equipamentos eletrônicos, como óculos conectados.
De acordo com o site layoffs.ai, que acompanha as demissões no setor de tecnologia, 32 mil empregos foram perdidos nesta área desde 1º de janeiro.
Os cortes não são na mesma escala que no final de 2022 e início de 2023, quando as empresas de tecnologia despediram centenas de milhares de pessoas.
Foi então uma reacção ao frenesim de contratações ligado à pandemia, quando grupos recrutaram descontroladamente para satisfazer a procura de consumidores cuja vida quotidiana tinha migrado para online.