Qual é o limite para um salário muito alto? Algumas pessoas podem ter pensado nisso, como mostrado por um processo recente contestando os pesados pacotes salariais dos principais executivos da Apple, que agora podem respirar aliviados.
Reuters relata que um juiz federal rejeitou uma ação judicial alegando que a Apple pagou a mais ao presidente-executivo, Tim Cook, e a outros executivos de alto escalão, em dezenas de milhões de dólares, devido a erros de cálculo no valor de prêmios de ações com base no desempenho.
De acordo com o demandante, a Apple concedeu US$ 92,7 milhões e US$ 94 milhões em unidades de ações restritas com base no desempenho a Cook e quatro outros executivos em 2021 e 2022, respectivamente. No entanto, o comitê de remuneração supostamente pretendia conceder apenas US$ 77,5 milhões por ano.
O autor alegou que o comitê cometeu um erro ao não calcular corretamente os valores justos das RSUs ao concedê-las. Isso supostamente levou os acionistas a serem enganados ao votarem sobre a remuneração dos executivos, também conhecida como “say-on-pay”.
No entanto, a juíza Jennifer Rochon, juíza distrital dos EUA em Manhattan, afirmou que a fabricante do iPhone delineou seus métodos de pagamento em tabelas de compensação detalhadas em sua declaração de procuração de 2023, precisamente conforme exigido pelas leis e regras de valores mobiliários estabelecidas pela Comissão de Valores Mobiliários dos EUA. .
Rochon também concluiu que não havia evidências que sugerissem que o conselho de administração da Apple agiu de forma inadequada na concessão de salários. Além disso, o juiz observou que o requerente, um fundo de pensões afiliado à International Brotherhood of Teamsters, não deu ao conselho tempo suficiente para abordar as suas objecções antes de iniciar a acção judicial.
Como muitas grandes empresas, os principais executivos da Apple são pagos de maneiras diferentes – há um salário básico, dinheiro extra baseado no desempenho, ações e outras vantagens que eles negociam individualmente.
De acordo com os registros da Apple, Cook ganhou cerca de US$ 99 milhões em 2021 e 2022, principalmente com prêmios em ações. Mas em 2023, seu salário caiu para US$ 63,2 milhões. Os outros quatro executivos da Apple receberam mais de US$ 26 milhões por ano nos últimos três anos.