Se você ganha a vida escrevendo ou é estudante, Grammarly é provavelmente um de seus melhores amigos online. Grammarly irá ajudá-lo a encontrar e corrigir erros gramaticais e ortográficos, e a versão paga do aplicativo e do site fornecerá sugestões de redação em tempo real para melhorar seu relatório. Por US$ 12 por mês, a versão paga do Grammarly irá até alertá-lo sobre plágio acidental.
Com muitos analistas falando sobre um futuro onde os bots generativos de IA substituirão os escritores humanos, faz sentido para a Grammarly usar a IA para ajudar os assinantes a melhorar suas habilidades de escrita. Esta semana, a Grammarly anunciou que está demitindo 230 funcionários para se concentrar no “local de trabalho do futuro habilitado para IA”, de acordo com a empresa. Grammarly disse: “Esta decisão apoia a visão da Grammarly de levar assistência responsável à escrita de IA para pessoas e locais de trabalho em todos os lugares. Milhões de pessoas e milhares de empresas usam Grammarly para conseguir mais através de uma escrita melhor.”
Em
um memorando para funcionários compartilhado em uma postagem de blogo CEO da Grammarly, Rahul Roy-Chowdhury, escreveu: “À medida que fortalecemos nosso foco em impulsionar o local de trabalho habilitado para IA e aprofundamos nossos investimentos técnicos em IA, precisaremos de uma combinação diferente de capacidades e conjuntos de habilidades. Também precisamos redesenhar nossa organização para melhorar a qualidade e a velocidade da colaboração — e isso significa, entre outras coisas, reestruturar funções e co-localizar certas equipes.”
O executivo deixou claro que as demissões não foram uma medida de corte de custos e disse que a situação financeira da Grammarly continua “forte”. Em vez disso, está sendo feita uma redução no número de funcionários para preparar o Grammarly para o futuro da IA que se aproxima. Quem sair da empresa receberá no mínimo 3 meses de salário base. Isso aumenta para os membros da equipe que estão há mais tempo na empresa. Os membros da equipe sediada nos EUA que deixarem a empresa terão a opção de continuar recebendo os benefícios do seguro saúde por até seis meses.
Grammarly está totalmente focado em um futuro com IA
Grammarly também está ajudando aqueles que estão deixando a empresa a encontrar um novo cargo, oferecendo “estágios ou acesso a serviços de coaching de carreira individualizado, revisão de currículo e outros serviços de transição”. A empresa também criará uma lista de “talentos disponíveis” que o público poderá ver. A lista incluirá nomes, especialidades e “resultados principais” que os futuros funcionários poderão visualizar. E aqueles que saem do Grammarly podem manter o laptop fornecido pela empresa para uso pessoal.
Olhando para o futuro, é fácil ver que Grammarly está apostando na IA. O CEO Roy-Chowdhury escreveu: “Vemos grandes oportunidades à medida que cada indivíduo e empresa começam a aproveitar o poder da IA. Há quase 15 anos, temos construído um produto que ajuda milhões de pessoas todos os dias, torna as equipes mensuravelmente mais produtivas, e já é usado por funcionários em 96% das empresas Fortune 500. Construiremos essa base para agregar ainda mais valor aos nossos clientes. A IA mudará fundamentalmente o local de trabalho para melhor – e a Grammarly desempenhará um papel de liderança na condução desse mudar.”